인사제도/복리후생
직급 및
호칭체계
직급
인력운용의 기준이 되는 분류체계로 당사의 직급은 조직 구성원들이 수행하는 역할을 중심으로 5단계로 분류하고 있으며 평가를 통하여 상위 등급 역할 수행 능력 충족시 조정됩니다.
호칭
대내외 업무수행을 위해 사용되는 호칭은 인사상 의미는 없으며, 별도의 심의 없이 근속연한 해당년차에 따라 자동 부여하고 있습니다.
임금체계
머큐리광통신은 MBO를 통한 개인의 성과 및 조직의 성과에 따라 적용되는 기본연봉체계를 도입하고 있습니다.
복리후생
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경조금 지급제도회사 구성원들의 기쁨과 슬픔을 함께 나누며 일체감과 소속감을 가질 수 있도록 경조사 발생시 경조금과 경조휴가를 부여하고 있습니다. |
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자녀학자금 지원임직원의 경제적 부담을 덜어주고 자녀교육에 대한 적극적인 지원방안으로 학자금을 회사에서지원하고 있습니다. |
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연구수당 지급연구원들의 근무의욕 고취 및 능동적 참여를 위한 일환으로 연구수당을 매월 지급하고 있습니다. |
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의료실비 지원임직원이 건강하게 업무에 전념할 수 있고 또한 경제적 부담을 덜어주는 방안으로 의료 실비를 회사에서 지원하고 있습니다. |
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건강검진 실시임직원들의 건강관리를 위해 정기적으로 종합건강검진 및 일반건강검진을 실시하고 있습니다. |
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야유회 지원조직 구성원간의 단합 및 에너지 재충전의 기회를 부여하고 업무효율을 극대화 하기위해 매년 부서별 야유회를 지원하고 있습니다. |
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구내 식당 운영임직원에게 안정되고 영양가 만점의 식사를 제공하기 위하여 외부 급식업체를 선정하여 구내 식당을 운영하고 있습니다. |
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동호회지원활기찬 조직문화 형성을 위한 사내 동호회 활동 지원을 하고 있습니다. |
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사내 체력단련실임직원들의 건강과 삶의 질 향상을 위해 체력단련실을 운영하고 있습니다. |
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사내 옥상 정원임직원들의 휴식 및 스트레스 해소는 물론, 긴 실내 생활로 인한 비타민D 결핍방지를 위해 옥상정원을 운영하고 있습니다. |
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사내 카페테리아임직원들이 언제든 무료로 커피를 이용할수 있고 휴식할수 있는 사내 카페테리아를 운영하고 있습니다. |
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휴양시설임직원의 가족과 함께 건강한 여가생활 지원을 위해 휴양시설(법인 콘도)을 지원하고 있습니다. |
